走进康芝

康芝药业股份有限公司,是一家以儿童药为主业的上市公司。公司积极践行“儿童大健康战略”和“精品战略”,致力于打造中国儿童大健康产业的领军品牌。

投资者关系

康芝药业始终关注投资者权益,不断完善公司治理,提升服务水平。公司提供了多种沟通途径和平台,希望实现与投资者的良性互动。

康芝资讯

康芝药业积极践行“儿童大健康战略”和“精品战略”,致力于打造中国儿童大健康产业的领军品牌。

生产与研发

康芝药业在海南、北京、河北、辽宁、广东等省市拥有五大高度自动化、智能化的生产基地,并正在广东中山筹备建设符合欧盟标准的新生产基地。公司拥有先进的研发设备和优秀的研发队伍,累计投入研发资金数亿元。

市场营销

康芝药业在国内拥有近千个代理商,超过4万个销售终端,并拥有一支富有专业精神、实战经验丰富的营销团队,营销网络覆盖全国。

产品专区

康芝药业深耕儿童用药市场多年,形成了完善的产品格局,拥有以“康芝”为主品牌的儿童药品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等为代表的独具康芝特色的明星产品。

社会责任

2011年,康芝携手中国儿童少年基金会共同成立“康芝红脸蛋基金”,通过红脸蛋图书馆捐建、儿童健康关爱、爱心家访、物资捐赠等多种形式的公益行动,惠及千万儿童。

工作在康芝

康芝药业人才发展以“学习、提升、创新、发展”为指导,遵循“企业以人为本、人才发展以用为本”的科学管理理念,为员工合理设计职位发展序列,搭建畅通的员工职业发展通道。

客户服务

康芝将秉持“真诚、关爱、创新”的企业精神,以专注儿童健康为己任,致力于安全、有效的儿童药物研发,做先进科技应用于儿童健康产品与服务领域的先行者,做儿童健康生活、健康成长的推动者和守护神。

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康芝药业召开2021半年度开源节流及合理化建议表彰大会

8月27日,康芝药业股份有限公司在海南总厂召开2021上半年度开源节流及合理化建议表彰大会,在全面总结上半年开源节流工作的基础上,充分借鉴交流康芝总部开源节流工作经验,推动下半年开源节流攻坚战取得新突破,齐心协力为提质效益贡献力量。





本次表彰大会采用线上线下相结合的形式同步召开,康芝药业全国各生产基地线上视频参会。康芝集团领导班子成员,康芝药业总部及各生产中心主要领导、中高管理层人员及获奖人员参加会议。





大会伊始,康芝集团生产中心许礼贵总经理首先从总体目标、重点领域进展及不足之处作康芝开源节流总体工作情况介绍,并表示上半年全国康芝生产中心和各基地通过发动、征集、评审等环节,最终确定10名合理化建议获奖名额。虽取得阶段性成果,但在开源节流工作开展的过程中,仍发现存在着待改善的地方:一是上半年度合理化建议评审的结果在各基地之间存在着差距和不平衡现象,二是个别基地思想上不够重视、发动不充分、措施不得力,导致个别基地没有按时、按规定提交合理化建议。在下半年年度的工作中,集团生产中心继续将合理化建议作为各基地工作重点之一,进一步推动工作,确保各基地充分了解、积极参与,强化员工的责任意识,使开源节流、降本增效的理念更深入人心。


随后,康芝药业海南生产基地总经理高洪常现场宣读颁奖流程及各基地获奖人员名单,集团领导亲自获奖人员颁发奖金和证书。表彰会上十余名来自生产部、采购部、医疗器械部、质保部行政部、设备部的获奖代表现场进行获奖感言发言,大方分享了关于开源节流”具体做法和案例分析纷纷表示康芝作为自己第二个家,能助力康芝发展感到满满自豪感和荣誉感






会议最后,康芝集团兼康芝药业董事长洪江游为本次开源节流及合理化建议表彰大会作总结发言,向在开源节流工作中受到表彰的团体和个人表示祝贺,对付出努力的员工给予肯定和感谢。会上,就下一步扎实推进合理化建议提工作出了四点要求,一是提高认识,树立危机意识,员工要有与企业共存亡的思想认识,积极为公司发展献计献策是提高企业和个人发展的重要因素。二是加强领导,总结不足,有序开展下半年度员工开源节流及合理化建议评审及表彰工作。三是要广泛宣传,全员参与,集思广益,创新思路,寻找企业开源节流新的突破口。四是注重应用和推广,将合理化建议成果,转化为公司的价值和效益。让员工的创新思考能力得到充分的释放,深入挖潜增效,为企业可持续发展做出积极贡献。





希望在下半年的工作中,更多的康芝人能够大张旗鼓地投身到开源节流工作;加大开源节流工作力度,把蕴藏的能量,通过改革和创新激发出来,让我们一起为康芝更美好的明天贡献自己的力量!






微信公众号:honzpharma

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